为了资助新员工快速融入竞技宝jjb各人庭,进一步相识企业文化和制度,3月24日-3月25日,为期两天的2017年首期新员工入职培训在竞技宝jjb杭州总部顺遂举行。本次培训内容富厚精彩,让新员工在各项培训课程中,熟悉竞技宝jjb、感知竞技宝jjb、融入竞技宝jjb。

向导培训致辞
竞技宝jjb执行副总裁戴总为本次培训做了热情洋溢的培训致辞。戴总不但为新员工先容了公司的生长历程、企业现状、企业文化,也向新员工分享了公司未来生长妄想。

听了戴总的讲话后,新员工体现不但对公司又有了更深条理的熟悉,还对自己能在竞技宝jjb获得提升生长充满了信心。
新员工培训看点
3月24日,竞技宝jjb人力资源培训讲师 Judy 用全心编排的培训课程,开启了新员工培训蜕变之旅。

▲Judy 讲师现场与新员工互动交流

▲认真学习的新人们

▲整体协作智力大比拼

▲培训游戏磨练之八仙过海

▲互动环节
Judy 讲师的培训历程中,先容了较多的职场相同、团队向导、团队协作等技巧,新员工纷纷体现干货十足,收获满满。

手艺讲师分享
3月25日,市场策划中心、项目治理中心、票鹄胄心的代表讲师划分连系多年富厚事情履历,就所在部分的事情特色,举行了精彩的专业知识分享。
市场策划中心司理 Tony 对公司产品生长历程做了很是详细的解说,只看 PPT 就知道有多专心了。

▲Tony 讲师培训现场先容竞技宝jjb产品生长历程
产品的品质是公司的命脉,品质流程的每个细节都是我们注重的焦点!品质司理 Clark 向新员工诠释了零缺陷的品质看法。

▲Clark 讲师分享零缺陷票鹄胛理履历
项目治理中心 Mandy 先生则为各人讲述了统筹妄想的主要性。她生动的语言将新员工对整个课程的学习热情都发动起来啦~

▲Mandy 讲师先容项目治理怎样实现统筹妄想
本次培训,不但富厚了新员工的知识储备,也为员工搭建起展示自我、相互学习的平台。新员工在深刻明确竞技宝jjb文化后,更能明确前进生长偏向。
每一次培训都是生长、都是蜕变。竞技宝jjb期待与所有新员工携手共生长!