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“融入? 蜕变”竞技宝jjb举行2017年首期新员工培训

日期:2017-03-30

为了资助新员工快速融入竞技宝jjb各人庭 ,进一步相识企业文化和制度 ,3月24日-3月25日 ,为期两天的2017年首期新员工入职培训在竞技宝jjb杭州总部顺遂举行。本次培训内容富厚精彩 ,让新员工在各项培训课程中 ,熟悉竞技宝jjb、感知竞技宝jjb、融入竞技宝jjb。

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向导培训致辞

竞技宝jjb执行副总裁戴总为本次培训做了热情洋溢的培训致辞。戴总不但为新员工先容了公司的生长历程、企业现状、企业文化 ,也向新员工分享了公司未来生长妄想。

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听了戴总的讲话后 ,新员工体现不但对公司又有了更深条理的熟悉 ,还对自己能在竞技宝jjb获得提升生长充满了信心。

新员工培训看点

3月24日 ,竞技宝jjb人力资源培训讲师 Judy 用全心编排的培训课程 ,开启了新员工培训蜕变之旅。

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▲Judy 讲师现场与新员工互动交流

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▲认真学习的新人们

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▲整体协作智力大比拼

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▲培训游戏磨练之八仙过海

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▲互动环节

Judy 讲师的培训历程中 ,先容了较多的职场相同、团队向导、团队协作等技巧 ,新员工纷纷体现干货十足 ,收获满满。

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手艺讲师分享

3月25日 ,市场策划中心、项目治理中心、票鹄胄心的代表讲师划分连系多年富厚事情履历 ,就所在部分的事情特色 ,举行了精彩的专业知识分享。

市场策划中心司理 Tony 对公司产品生长历程做了很是详细的解说 ,只看 PPT 就知道有多专心了。

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▲Tony  讲师培训现场先容竞技宝jjb产品生长历程

产品的品质是公司的命脉 ,品质流程的每个细节都是我们注重的焦点!品质司理 Clark 向新员工诠释了零缺陷的品质看法。

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▲Clark  讲师分享零缺陷票鹄胛理履历

项目治理中心 Mandy 先生则为各人讲述了统筹妄想的主要性。她生动的语言将新员工对整个课程的学习热情都发动起来啦~

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▲Mandy  讲师先容项目治理怎样实现统筹妄想

本次培训 ,不但富厚了新员工的知识储备 ,也为员工搭建起展示自我、相互学习的平台。新员工在深刻明确竞技宝jjb文化后 ,更能明确前进生长偏向。

每一次培训都是生长、都是蜕变。竞技宝jjb期待与所有新员工携手共生长!


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